4月25日，机场集团公司召开推进“两学一做”学习教育常态化制度化暨“讲政治重规矩作表率”专题教育工作会议。集团公司领导、集团公司在肥中层以上管理人员，机关党员管理人员参加会议，黄山、九华山机场分公司领导在视频分会场参会。集团公司总经理、党委副书记周晞桥主持会议，集团公司党委书记、董事长陈斌讲话。

会上，集团公司党委副书记、纪委书记、工会主席夏萍带领大家学习了习近平总书记对推进“两学一做”学习教育常态化制度化作出的重要指示，和中央推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作座谈会精神，传达了全省推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作电视电话会议精神。

陈斌书记作重要讲话。讲话总结了集团公司去年“两学一做”学习教育取得的成效，从维护习近平总书记领导核心地位、推进全面从严治党、集团公司改革发展稳定出发，深刻阐明了开展“两学一做”学习教育常态化制度化的重大意义、目标任务和基本要求，并对集团公司推进“两学一做”学习教育常态化制度化暨开展“讲政治、重规矩、作表率”专题教育进行动员部署。

陈斌书记指出，推进“两学一做”常态化制度化总的思路就是抓住“关键少数”，抓实基层支部，以“讲政治、重规矩、做表率”为载体，做好规范动作，抓好创新举措，做到“四聚焦四确保”：即聚焦目标要求，确保学习教育不泛化；聚焦重点任务，确保学习教育不虚化；聚焦基层组织建设，确保学习教育不弱化；聚焦问题解决，确保学习教育不淡化。必须旗帜鲜明讲政治，始终做政治上的明白人；坚定不移重规矩，做遵规守纪的带头人；以上率下做表率，始终做事业发展的领路人。陈斌书记强调，推进学习教育的常态化制度化关键在于加强组织领导，要强化责任，注重宣传，同时要统筹兼顾，将学习教育工作与集团公司的安全、服务、市场、改革、建设等各项工作相融合，与年度各项工作目标相结合，与基层党组织标准化建设相结合，与“三型”党组织建设相结合，与各类问题整改相结合，以钉钉子的精神抓好任务落实。

周晞桥总经理在总结讲话中指出，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，开展“讲政治、重规矩、作表率”专题教育，是一项重要的政治任务，各基层党组织要及时传达和学习贯彻会议精神，引导广大党员深入学习党章党规，用习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作。要精心组织实施专题教育，紧密联系工作实际，全面做好规范动作，着力抓好创新动作，教育引导党员干部旗帜鲜明讲政治，坚定不移重规矩，以上率下作表率。紧抓思想政治建设这项首要任务，发挥好“关键少数”示范带头作用，通过专题教育，促进领导干部带头扬德自律，确保党的组织履行职责，发挥核心作用，不断开创安徽民航机场集团公司各项工作新局面，以学习教育的新成效，迎接党的十九大胜利召开。