2023年11月12日，合肥新桥国际机场二期运营人才课题研究中期答辩在集团公司九楼培训教室顺利举办。合肥机场公司党委副书记、工会主席万政云，中国民航管理干部学院机场系主任王文俊出席答辩会，副主任林霞主持答辩会。

本次中期答辩围绕既定的8个课题研究方向，邀请了首都机场集团、北京大兴机场、上海机场集团、广州白云机场和重庆江北机场的专家老师，对课题研究阶段性成果进行评审指导，旨在通过课题评审，获取行业内的先进管理理念和成功实践案例，进一步完善课题研究思路，增强课题落地运用的实效性，提升课题研究成果的质量。

合肥机场公司党群人力部作了开场发言，对各位专家老师的莅临指导表示欢迎，对民航管理干部学院的精心组织表示感谢。王文俊主任在讲话中指出，自6月25日研学班开班以来，46名学员不负使命，勤奋学习，在专业老师的指导下，通过4个多月的努力，课题研究均取得较好的进展，希望大家在中期答辩过程中深度思考，主动请教，开拓思路，提升课题研究的质量。

课题评审期间，8个课题组依次上台，分别从课题研究目标、现状问题分析、问题解决思路及对策等方面进行了汇报，课题评审组的专家老师也结合各自分工，对8个课题组的研究报告进行了精准点评，有思路点拨，有案例分享，有完善建议，大家纷纷感到受益匪浅。

课题答辩环节结束后，课题评审组组长广州白云机场安全总监进行了总结讲话，他首先对8个课题组研究取得的阶段性成果表示肯定，并结合广东机场集团人才工作的开展情况提出三点建议，一是建议各位学员提高站位，深刻认识课题研究的必要性和重要性；二是建议各课题组结合机场数字化转型的发展趋势，进一步丰富课题研究内容，助力合肥新桥机场在智慧机场板块的建设；三是建议加强与其他机场的沟通交流，通过相互取长补短，提升保障能力和个人的业务素质。