3月28日，机场集团党委召开2022年度直属基层党组织书记抓党建工作述职评议会。集团党委书记、董事长、总经理周晞桥作述职点评并发表讲话。集团党委班子成员、总法律顾问、总经理助理出席会议。

会议重温了习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的重要讲话精神和在党的二十大报告中对全面从严治党工作提出的重要要求，学习了中组部印发的《党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核办法（试行）》，传达了2022年度省属企业党委书记抓基层党建工作述职评议会议精神和省委副书记程丽华“四个坚定不移”的要求；黄山机场分公司、池州机场分公司、物流公司和蓝服公司4位基层党组织书记围绕过去一年抓党建工作取得的成效、存在的主要问题和下一步工作打算进行了现场述职，合肥机场公司党委汇报了2022年度党风廉政建设和反腐败工作情况。其余直属基层党组织及主要负责人以书面形式述职、报告2022年度党风廉政建设和反腐败工作。

会上，周晞桥对现场述职的基层党组织书记逐一点评，他充分肯定了各级党组织书记在2022年度抓党建工作方面取得的成绩，同时指出，各基层党建在引领保障企业生产发展、市场开拓、改革创新、提高效益等方面作用发挥不够充分，全面从严治党责任压力传导不足，干部人才队伍建设与企业高质量发展要求存在差距，政治功能和组织功能有待增强，“六重六轻”的作风问题不同程度地存在等问题。

周晞桥强调，为确保2023年集团公司“拼效益、固底线、锻品质、强投资、推改革、重引领”的各项年度方针目标任务顺利实现，集团各单位必须坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，认真贯彻落实新时代党的建设总要求，以高质量党建引领保障企业高质量发展。一是坚持把党的政治建设摆在首位，坚决做到衷心拥护“两个确立”，忠诚践行“两个维护”。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，在完善公司治理中加强党的领导，全力抓好巡视审计反馈问题整改工作。二是坚持选人用人正确导向，全面贯彻落实新时代党的组织路线。要选优配强各级领导班子，锻造堪当重任的高素质干部队伍，深入实施“人才强企”战略。三是坚持大抓基层鲜明导向，着力增强基层党组织政治功能和组织功能。切实加强基层党组织建设，着力推动党建与发展互促共进，切实加强党员队伍建设。四是坚持持续深化“一改两为”，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争。大力弘扬党的光荣传统和优良作风，锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，持续深化纠治“四风”，一体推进“三不”体制机制建设，营造风清气正、干事创业的良好政治生态。

集团直属基层党组织书记，集团机关职能部门负责人，合肥机场公司、黄山和池州机场分公司党委副书记、纪委书记和党群部、人力部负责人以及省政协委员、民主党派和无党派代表、基层党员代表参加会议并测评。