3月7日，根据省委部署安排，机场集团在集团九楼综合会议室召开2022年度集团领导班子和领导人员综合考核工作会议，省委综合考核组第十三组组长、省委组织部副部长季星，考核组副组长、省委组织部企事业干部处处长钱海闽等一行10位考核组的同志参加会议。机场集团党委书记、董事长、总经理周晞桥主持会议，集团公司领导班子成员、机关职能部门负责人、分子公司党的主要负责人同志和职工代表参加会议。

    季星代表省委考核组做动员讲话。他指出，今年是贯彻党的二十大精神的开局之年，是实施“十四五”规划承前启后的关键一年，做好综合考核工作是贯彻落实党的二十大精神的重要举措,是推动高质量发展的迫切需要和激励干部担当作为的内在要求。他强调，今年综合考核的内容及方式已进行调整优化，要把握关键环节，做到严明纪律，严守规矩，坚持实事求是、公平公正、独立客观地进行考核，切实维护考核工作的权威性和公信力，确保考核任务圆满完成。

    周晞桥代表集团公司领导班子作2022年度工作总结报告。报告总结了2022年集团发展、党建工作情况，明确了集团今年工作的努力方向。他在报告中呈述，2022年，集团领导班子衷心拥护“两个确立”，忠诚践行“两个维护”，贯彻新发展理念，融入新发展格局，全力推进“一枢纽一中心”建设、安全运行、改革发展和党的建设等各项工作，统筹抓好疫情防控与生产经营，为全省产业链供应链稳定和经济社会高质量发展提供坚实支撑。2023年集团将坚决落实中央和省委、省政府各项决策部署，全面提升工作效能，不断增强企业发展动能，以实际行动落实党的二十大精神，用实干实绩实效在奋力谱写现代化美好安徽建设中实现新的更大作为。

    会上，与会人员对集团领导班子和领导人员进行了民主测评和评议。会后，考核组与集团领导班子成员、部分中层正职、职工代表开展了个别谈话，查阅了有关工作台账资料，实地检查了集团规划发展部、合肥机场公司运行管理部和蓝服公司的工作情况。