5月27日，根据省委统一部署安排，省委考核组到安徽民航机场集团对领导班子和领导人员开展2021年度综合考核并召开考核工作会议。考核组组长、省地方金融监管局局长、党组书记何毅作动员讲话。安徽民航机场集团党委书记、董事长、总经理周晞桥主持会议并代表领导班子作2021年度总结报告。集团公司领导班子成员、总法律顾问、总经理助理，机关职能部门正副职、子（分）公司党政主要负责人和合肥机场公司班子成员及部分职工代表参加会议。

    何毅在会上指出，要充分认识开展综合考核的重要意义，深化思想认识、提高政治站位，切实增强做好综合考核工作的责任感和使命感，要站在迎接党的二十大胜利召开的高度、站在推动落实国家重大战略的高度、站在激励干部干事当事的高度、站在推动全面从严治党的高度做好综合考核工作。他强调，今年的综合考核要准确把握考核对象、内容、方式、步骤和等次评定等关键环节，严格遵守纪律规定，坚持实事求是、公平公正、独立客观地进行考核，做到一视同仁，一把尺子量到底，切实维护考核工作的权威性和公信力，确保考核任务圆满完成。

    周晞桥在报告中重点回顾总结了2021年集团公司发展、党建工作、2020年综合考核反馈问题整改落实等方面情况，并为集团公司下一阶段的工作明确方向。周晞桥强调，2021年集团公司领导班子衷心拥护“两个确立”，忠诚践行“两个维护”，全面落实党中央和省委各项决策部署及省国资委党委工作要求，坚持和加强党的全面领导，充分发挥全面从严治党引领保障作用，完整、准确、全面贯彻新发展理念，以“一枢纽一中心”建设为目标，坚定不移深化国企改革，统筹抓好疫情防控、安全服务、生产经营、发展改革、重大项目建设和党的建设等各项工作，实现持续安全和稳定发展。2022年集团公司将在打造长三角世界级机场群中要实现更大作为，在加快建设现代化美好安徽进程中作出更大贡献，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

    会上，与会人员对集团公司领导班子和领导人员进行了民主测评和评议。会后，考核组与集团公司领导班子成员、部分中层正职、职工代表开展了个别谈话，对“发展”和“党建”工作资料进行了对标检查考核。考核组还实地查看了解合肥机场改扩建指挥部、航空物流公司和集团公司党群工作部。

（人力资源部）