11月16日，机场集团召开基层党组织书记例会。机场集团党委书记、董事长、总经理周晞桥主持会议。集团纪委、集团党群部、集团文明办、集团团委负责人，合肥机场分公司及所属各保障单位、各子公司、集团机关党组织负责人参加会议。黄山、池州机场分公司党委及党群部负责人通过视频参加会议。

会议组织学习贯彻习近平总书记关于广泛开展向黄群、宋月才、姜开斌、王继才同志学习的重要指示精神；学习贯彻李锦斌在省委理论学习中心组学习会暨“讲严立”专题警示教育建章立制工作研讨会上的讲话；传达了中共安徽省委办公厅印发《关于全省“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育开展情况的通报》。会上，集团纪委传达了《关于五起省管干部违反中央八项规定精神典型问题的通报》。集团党群部通报了集团党委学习贯彻落实全省组织工作会议精神的意见并简要汇报了集团2018年党建工作总体情况。各基层党组织负责人汇报了本单位职工群众思想状况、党员干部党性分析、意识形态动态、精神文明创建、扫黄打非、综合治理、维护稳定等重点工作。

针对学习贯彻习近平总书记关于广泛开展向黄群、宋月才、姜开斌、王继才同志学习的重要指示精神，周晞桥提出三点贯彻意见：一要认真贯彻习近平总书记对四位先进同志的批示精神，把学习先进人物的事迹与习近平总书记对中国民航英雄机组的重要批示结合起来，认真学习贯彻落实；二要广泛结合集团生产实际，既要结合学习典型人物和英雄人物，学习总书记重要批示精神，对标找出差距树立榜样，又要发现集团各单位长期在平凡岗位上默默奉献的人员，用身边的人身边事教育好广大员工；三要总体按照通知要求贯彻落实，还要结合具体工作实际，尤其要在科队班组层面广泛宣传，做到员工人人皆知，引导员工对照英雄机组和先进人物在思想上行动上寻找差距，更好为安全生产服务。

结合学习贯彻李锦斌在省委理论学习中心组学习会暨“讲严立”专题警示教育建章立制工作研讨会上的讲话，周晞桥指出，对于可能存在的问题苗头，要及时发现和提醒，各级党组织干部要在工作上、思想上、生活上都要做到及时提醒，要多找同志们谈话交流，要完善提醒谈话的具体制度，要静下心来加强学习，努力缩短与当前迅速发展形势存在的能力差距，要一级带一级，一级影响一级，要大胆挖掘和反思自身存在的问题，对于查出的问题，集团党委不会打棍子戴帽子，而是要针对问题进行督促整改。各级党组织对于广大党员干部的8小时之内和8小时之外都要进行有效的监管和掌握。

针对集团纪委传达的《关于五起省管干部违反中央八项规定精神典型问题的通报》，周晞桥强调两点意见：一是通过通报让广大党员干部职工认清形势，在思想上切实高度认识到当前全面从严治党大形势下纪律无处不在；二是切实约束好自己管理好自己，让广大党员干部职工吸取教训，用纪律规范自己，用党员标准要求自己。

在总结讲话中，周晞桥针对集团各级党组织尤其是在肥各级党组织在围绕生产快速增长，面对各类资源短缺尤其是人力紧张等问题下，如何更好发挥作用提出五点要求：一是按照习近平总书记对民航英雄机组和黄群等先进人物的重要批示精神认真落实学习要求，要起到正向激励作用；二是形成以航班和旅客为中心的服务意识，在组织上和思想上都要做好准备；三是教育员工形成与集团利益共生共存共荣的价值取向和价值观，各级党组织要把握好关键少数，尤其是科队班组级别的教育引导；四是必须正确处理好严管与厚爱的关系，严管要在制度执行上体现，厚爱要在政治上生活上关心，提供宽广公平的舞台；五是围绕冬季冰雪天气，在组织上思想上人员上做好保障准备。

就如何围绕企业改革发挥好引领作用和核心作用，周晞桥强调，首先要全力支持配合改革，40年的改革开放取得的辉煌成就，核心就在于党的领导，对于机场集团来说，要加强教育和引导，大力做好各项政策的宣传工作，让广大职工群众都能够理解和支持。其次，在集团各分子公司内部的改革也要推进，针对不同情况采取不同措施，在定位为公益类性质的国企前提下推进改革。

结合集团党建工作，周晞桥提出四点具体要求：一是进一步抓好《中国共产党纪律处分条例》的贯彻学习；二是不断推进“三查三问”工作尤其是在官僚主义形式主义等方面查找不足积极推进改革；三是以抓好合肥机场安检党总支设立党支部的工作为代表，推进集团基层党组织建设标准化制度化工作；四是抓好集团文明创建工作，展现窗口单位良好形象。

会议还就基层党组织汇报的部分问题进行了讨论，并提出相关工作措施和意见。

（党群部）