根据集团公司党委统一部署，2月15日上午，合肥机场公司党委召开2022年度民主生活会暨省委巡视整改专题民主生活会。集团公司党委书记、董事长、总经理周晞桥，集团公司人力部部长袁峰，集团公司党群部部长周宝荣到会督导，合肥机场公司党委书记、董事长束红波主持会议，合肥机场公司党委领导班子成员参加会议。

为开好这次民主生活会,合肥机场公司党委认真准备,将文件要求的学习内容进行汇编,通过集体研讨和个人自学等方式进行了深入学习,特别是省委巡视反馈意见后,党委通过理论学习中心组学习会议对相关文件进行了集中学习;班子成员按要求开展谈心谈话，在广泛征求意见的基础上，紧密联系省委巡视反馈意见中涉及合肥机场公司的问题和工作实际,深刻反思剖析,进一步梳理检视问题,认真撰写对照检查材料，为开好民主生活会奠定坚实基础。

会议通报了合肥机场公司党委领导班子2021年度党史学习教育专题民主生活会整改任务落实情况。合肥机场公司党委书记、董事长束红波代表党委领导班子作对照检查发言，从6个方面查摆存在问题，剖析思想根源，并提出了具体整改措施。随后，束红波作个人对照检查，班子成员依次进行。每位党委委员对照检查后，其他党委委员对其开展批评。

周晞桥在认真听取大家发言后，对会议作出点评。他指出，本次合肥机场公司党委领导班子民主生活会准备充分、程序规范、剖析较为深刻、整改举措务实，达到了进一步统一思想、凝聚共识的预期效果。

周晞桥强调，合肥机场公司作为集团公司核心子企业，在助力集团公司高质量发展中发挥着举足轻重的作用。合肥机场公司领导班子一是要进一步提高政治站位，全面学习把握落实党的二十大精神，充分发扬斗争精神、增强斗争意识、提高斗争本领，将党中央决策部署、省委省政府工作部署、集团公司具体要求落到实处；二是要进一步明晰功能定位，坚守航空主业，聚焦三大区域管理，坚持走管理型道路，在机场管理运营上做精做细做实，在人力资源管理、“四型机场”建设等方面狠下功夫；三是要进一步推动改革到位，持续巩固并深化三项制度改革、国企改革三年行动成果，在领导干部履职尽责、守正创新上作出示范和表率；四是要进一步提升管理水平，紧密联系现代化企业管理和现代化机场运营需要，扩充知识储备、拓展思维深度、树牢管理意识、强化作风建设；五是要进一步强化巡视整改工作力度，将机场发展与巡视整改有机结合起来，通过即知即改、立行立改，进一步增强企业的创新力、竞争力、抗风险能力、影响力和控制力，扎实做好巡视“后半篇文章”。

束红波代表合肥机场公司党委表态发言时表示，合肥机场公司党委将坚定不移按照集团公司党委的部署要求，锚定2023年经营发展目标，把高质量发展作为第一要务，持续提高工作能力和强化作风建设，一是扛牢政治责任，坚持把贯彻落实党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，在学习贯彻落实上下真功、见实效、求提升，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力；二是要坚持从严从紧，不折不扣抓好问题整改，针对周书记讲话中指出的问题、对照检查材料中检视剖析的问题和班子成员相互批评的问题，认真梳理，制定方案，以高度的政治自觉、更大的责任担当、更实的工作举措推动整改工作落实到位；三是要聚焦重点任务，履职尽责高质高效推动工作，增强“时时放心不下”的责任感和“慢进是退，不进更是退”的紧迫感，统筹市场恢复、安全运营、服务保障、深化改革和建运一体化等工作，力争2023年各项工作迈上新台阶。（合肥机场公司党群部）